Bas de la page
Références
Clients en France, en Europe et au-delà.
Pour des raisons évidentes de confidentialité, aucun client ne peut être nommé.
Portage de salariés avec suivi individualisé et conseils. 25
- Quelques exemples :
- Commercial en agro-alimentaire, en matériaux.
- Maréchal-ferrant.
- Sellier harnacheur.
- Artisanat du cuir - Animation ateliers cuir.
- Taupier.
- Ciseleur, graveur, fondeur.
- Dresseur et entraîneur de chevaux - Ethologie.
- Restauration de tableaux, de sculptures.
- Photographe.
- Journaliste.
- Ecrivain public.
- Ebéniste - Restauration de mobilier ancien, de sculptures, de tableaux...
- Communication écrite, orale, multimédia.
- Conduite de projets.
- Conteur, poète.
- Informatique : cours, formations, développeur, webmaster, sites de téléchargement...
- Ingénieur informatique - Sécurité Linux - Administrateur réseaux.
- Dépannage informatique : entreprises et particuliers.
- Infographiste, metteur en page, conception multimédia, réalisateur multimédia, créateur de sites, webmaster...
- Formateur et consultant en nouvelles technologies.
- Consultant Qualité, sécurité, environnement.
- Formateur, conseiller en techniques de fabrications fromagères.
- Relooking et formation coiffure.
- Création et réalisation décoration intérieure.
- Réalisateur artistique.
- Dessinateur DAO.
- Disc-jockey
- Organisateur de soirée - Organisateur événementiel.
- Organisateur : tourisme, voyages d'affaires.
- Gestion de conflits, cohésion d'équipe.
- Lecteur - correcteur pour éditeurs.
- Permanence téléphonique, secrétariat et formation bureautique.
- Secrétaire - Télé-secrétaire.
- Développement personnel et relation d'aide - Relaxation - Energétique, énergétique chinoise....
- Amma assis - Shiatsu - Sophrologie - Kinésiologie - Hypnothérapie - Naturopathe.
- Shiatsu humain et animalier.
- Biomagnétiseur, astropsychologue, géobiologue.
- Comportementaliste animalière.
- Pédagogue de la voix.
- Psychothérapeute - Psychologue - Psychanalyste.
- Psychologue clinicienne.
- Psychomotricienne.
- Diététicienne.
- Conseils alimentation et hygiène de vie.
- Conseillère conjuguale et familiale.
- Professeur de danse.
- Laveur de vitrines (pas d'étages).
- Musicien.
- Couturière.
- Astrologue, tarologue, numérologue...
- Travaux intérieurs et cours de bricolage.
- Entretien d'espaces verts - Jardinier paysagiste.
- Styliste.
- Formateur et professeur : anglais assermenté Cambridge, français langue étrangère, espagnol...
- Interprète de conférence, traducteur.
- Guide conférencier.
- Livraison de prospectus.
- Management et entretiens individuels.
- Technique et réglementation des plans d'eau.
- Décorateur.
- Conseil en coloris - Animatrice de maquillage.
- Coach - Fitness.
- Coach - Consultant formateur et praticien AT.
- Coiffeuse à domicile.
- Styliste ongulaire - Prothésiste ongulaire.
- Botaniste.
- Soutien scolaire à domicile.
- Ingénierie Cultures et Tourismes.
- Etudes et recherches en prévention des risques industriels majeurs.
- Etablissement des prévisionnels : bilans, comptes de résultat, trésorerie.. 6
- Etude de la validité du projet et préconisations sur son montage.
- Conseils pour l’élaboration des statuts et rédaction de ceux-ci.
- Elaboration de dossiers ACCRE (acceptés par la Commission).
- Informations sur les divers organismes, les assurances et les choix (sociaux, fiscaux).
- Conseils sur les baux commerciaux.
- Prise en charge des démarches de création.
- Mise en place de méthodes de travail et de contrôles d’indicateurs. 19
- Mise en place de la gestion lors de la création : conception et organisation.
- Aide à la prise de décision en fonction des options à court, moyen et long termes.
- Stratégie de commercialisation.
- Négociations auprès des banques.
- Rédaction des PV d’assemblée et tenue des livres officiels.
- Formation du créateur pour obtenir une autonomie administrative. 22
Structures existantes
- Idem que ci-dessus.
- Réorganisation des dossiers : administratifs, de gestion, commerciaux.
- Rectifications et/ou régularisations vis-à-vis des différents organismes (sociaux et fiscaux).
- Conseils en gestion amenant la rectification du bilan : immobilisations, choix de gestion,
- Dossier d’extension d’activité : démarches, organisation, documents commerciaux...
- Recherche d’informations : informations juridiques, la sécurité dans un lieu d’accueil du public,
- TVA particulière, contrats de travail particuliers, informations commerciales, partenariats, fournisseurs particuliers.
- Documents et courriers administratifs : impôts, INSEE, déclarations de créance... 7
- Elaboration de contrats commerciaux.
- Dactylographie avec corrections ou réécriture de documents divers: rapports, dossiers de soumission, factures... 1
- Paramétrage des logiciels de comptabilité, facturation, paie et immobilisation en fonction des entreprises pour que les salariés puissent ensuite faire directement la saisie.
- Comptabilité, TVA, bilan, annexe, rapport de gestion du gérant. 17
- Bascule en euros de la gestion : comptabilité, facturation, paie et immobilisation.
- Définition de poste et définition de profil de candidat.
- Recherche et présélection de candidats.
- Conseils pour le choix du type de contrat d'embauche en fonction des spécificités de l'entreprise et du poste de travail.
- Rédaction du contrat de travail, selon la convention collective (CDI, CDD, CIE, temps partiel...). 3
- Prise en charge de la gestion administrative du personnel, relations avec les organismes sociaux
- Etablissement des paies (cas général, ZRR, ZRU, BTP, 35 heures annualisées, RTT et bonification, temps partiel et 35 heures, intermittents du spectacles), des bordereaux de cotisation, DADS...(papier ou internet).
- Dossier de départ de salariés : démission, fin de CDD, licenciement (économique, faute grave, incompétence professionnelle).
Elaboration de statuts, mise en place de la gestion d’une SCI. 11
Collaboration à la création d’une association
- Elaboration des statuts.
- Démarches de création.
- Mise en place de la gestion.
- Etablissement des documents légaux et commerciaux.
Commentaires de bilan (oral et écrit) au bureau d’une association, conseils en gestion 18
Conseil : procédure de gestion de trésorerie prévisionnelle sur un an.
- A l’aide d’un tableur paramétré pour chaque utilisateur.
Reprise en main de tout
l’administratif d’une association 12
(après 8 ans d'existence)
- Remise à plat et rectifications du dossier des paies : permanents, formateurs vacataires et intermittents du spectacle.
- Dossiers d'embauche, établissement des paies et déclarations aux organismes sociaux.
- Calcul du trop versé à l'URSSAF sur 3 ans et récupération de ce trop versé.
- Définition de la politique de remboursement des frais.
- Facturation et suivi : informations pour facturer, relances pour le paiement.
- Mise en place du bilan pédagogique et financier des formations dispensées. 24
- Suivi administratif des formations.
- Révision et modification des statuts.
- Etude de l’historique et de la situation actuelle à tous points de vue.
- Préconisations précises et détaillées, pouvant faire intervenir des partenaires experts.
- Mises en place de méthodes de travail et de contrôles d’indicateurs.
- Négociation avec les banques.
Conseils pour des cabinets de profession libérale
- Informatisation et organisation du travail.
- Préconisations de gestion.
- Modifications dans les relations avec les sous-traitants (honoraires rétrocédés).
- Modification de la structure des devis et des factures.
- Evolution des rapports de travaux
- Stratégie commerciale avec élaboration des documents commerciaux.
Régularisation de dossiers de paie (pour une association, deux SARL) 21
- * Reconstitution de carrière depuis 1990 à 1997.
- Régularisation de l’ensemble des cotisations pour la même période.
- Assistance lors du contrôle URSSAF.
- Négociation avec les organismes (URSSAF, retraite, prévoyance) et annulation des pénalités de retard.
- * Reprise du dossier : négociation avec l’URSSAF suite à contrôle et redressement.
- Correction d’erreurs de paie sur plusieurs mois et régularisation des cotisations sociales.
- * Paramétrage complet du logiciel de paie.
- Corrections sur les cotisations, les profils de paie, les paies particulières.
- Recalculer et rééditer la paie de 10 mois sur l’année en cours.
- Calculer les différences de salaires et de charges à régulariser.
- Elaboration d’un document d’utilisation du logiciel paramétré.
- Les accords à appliquer selon les différentes conventions collectives.
- Explications aux dirigeants des dispositifs et des décisions à prendre.
- Mise en place de différentes applications des 35 heures :
- w Annualisation
- w RTT et bonification
- w Temps partiel et heures complémentaires
- Rédaction du document explicatif affiché dans l'entreprise. 8
- Suivi mensuel et annuel des dispositifs, élaboration des documents de suivi.
- Contrats de travail en fonction des 35 heures : CDI et CDD.
- Suivi de l'évolution du SMIC en fonction de la date de passage aux 35 heures.
Mise en conformité d’une SARL avec sa situation réelle, conseils en gestion 14
- Modification des statuts et démarches correspondantes.
- Changements du statut d’occupation des locaux et démarches correspondantes.
- Changement du code NAF.
- Reclassement de tous les dossiers administratifs.
- Mise à jour et tenue du livre des assemblées générales.
- Dossier d’emprunt bancaire et négociations. 16
- Recherche des erreurs sur les bilans précédents
Dossier de fermetures de SARL
- * Recherche de tous les éléments nécessaires auprès de tous les interlocuteurs requis pour un dossier traînant depuis 5 ans et remise à plat du dossier qui a pu être clos.
- * Dépôts des comptes pour les exercices 1996, 1997, 1998.
- Démarches de dissolution.
- Démarches de clôture de la liquidation et radiation.
Conseil - formation : informatisation et organisation du travail. 23
Elaboration de bilans pédagogiques et financiers
- Pour des organismes de formation ayant une activité principale différente.
- Analyse des procédures de travail pour l’élaboration du dossier pédagogique. 15
- Refonte et élaboration complète d’une nouvelle procédure de travail basée sur un meilleur traitement informatique, économique en temps et en documents.
- Rédaction d’un document : “Procédure d’élaboration du bilan pédagogique et financier”.
- Gestion sur informatique : comptabilité et facturation.
- Préparation des pièces comptables et saisie informatique. 20
- Organisation du travail d'un poste nouvellement créé.
- Les procédures de vérification de son travail, afin de repérer et corriger les erreurs et problèmes.
- Fusion de deux comptabilités suite au rachat d'une société par une autre.
- Le passage à l’euro de la gestion.
- La caisse enregistreuse et l’euro. Rédaction d’un document d’utilisation quotidienne.
- Utilisation d’internet.
Mission de recherche des aides existantes pour l’innovation technologique
- Egalement : conception de base de données sur Access.
Dossiers de primes et de subventions en agriculture.
Aide aux particuliers
- Explication des choix successoraux indiquées par le notaire.
- Explications à un anglais sur le fonctionnement de son compte bancaire français.
- Déclarations de revenus.
Détermination des Centres d’Intérêts
Haut de la page